Frank Rothschuh  Diplom-Betriebswirt (FH)   Experte für Personal- und Unternehmens-Entwicklung

Personal- und Unternehmens-Entwicklung vom Experten für Veränderung

Mit betriebswirtschaftlichem und psychologischem Know-how sowie mit über 20 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie Frank Rothschuh beim Erreichen Ihrer Ziele. 

Herr Rothschuh gilt als Experte für Veränderung – u.a. weil er als Führungskraft in 4 unterschiedlichen Branchen und in 7 Unternehmen wertvolle Erkenntnisse gewonnen hat und diese in seine Kunden-projekte einbringt.

Frank Rothschuh

  • berät Unternehmen in Veränderungsprozessen
  • coacht und entwickelt Einzelpersonen & Teams
  • trainiert und qualifiziert Führungskräfte & Mitarbeiter
  • hält als SPEAKER Vorträge auf Unternehmens- und Business-Club-Events


Haltung - Mitarbeiter im Mittelpunkt = wichtigster Erfolgsfaktor
Im Zeitalter von New Work und Digitalisierung ist der Mitarbeiter zum wichtigsten Unternehmenswert geworden. Es gilt, sein Wissen zu nutzen, um Innovationen und Veränderungen zu fördern.

Viele Veränderungsprozesse scheitern allerdings daran, dass die Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt stehen.  Und damit ist nicht die Schaffung eines geeigneten Wohlfühlarbeitsplatzes gemeint. 

Vielmehr geht es um Transparenz, Sinnvermittlung und Mitbestimmung. Mitarbeiter identifizieren sich mit einem Unternehmen, indem sie mitwirken und Verantwortung übernehmen können.

Erfolgreiche Unternehmens-Entwicklung entsteht aus individueller Personal-/Persönlichkeits-Entwicklung. Denn Veränderung im Unternehmen fängt in den Köpfen der Mitarbeiter an. 

Es gilt, neue Denk- und Verhaltensweisen zu fördern, damit jeder Mitarbeiter mutig und eigenverantwortlich seine individuellen Grenzen überschreiten kann. So können kreative Produktideen entstehen, die den entscheidenden Unterschied im Wettbewerb ausmachen.

Über allem steht eine gesunde Unternehmenskultur, in der nur durch ein Miteinander auf Augenhöhe - über alle Hierarchieebenen hinweg - die Unternehmensziele erreicht werden können.

Arbeitsweise - "so wird ein Rothschuh d'raus"
Herr Rothschuh begleitet Mitarbeiter dabei, zu erforschen, welche Gedanken, Glaubenssätze, Verhaltensmuster und unbewussten Motive ihr Handeln steuern. Dadurch wird Unbewusstes bewusst. So entsteht Selbsterkenntnis – die Basis für Selbst-Führung, -Entwicklung und -Verwirklichung der Mitarbeiter-/Unternehmensziele.

Kundenprojekte - hier geht es meistens um die Lösungsfindung folgender Fragen:

  • Was muss in einem Unternehmen passieren, damit Demotivation, Leistungsabfall, innere Kündigung, hoher Krankenstand oder Burn Out reduziert werden können?
  • Wie bleiben Mitarbeiter leistungsfähig?
  • Wie können die Vertriebsergebnisse optimiert werden?
  • Auf welche Weise lässt sich ein Veränderungsprozess im Unternehmen erfolgreich steuern?
  • Wie reduziert man destruktiven Flurfunk?
  • Wie geht man mit Störungen um und installiert ein effektives Konfliktmanagement?
  • Wie installiert man eine funktionierende Führungs- und Fehlerkultur?
  • Wie erreicht man nachhaltig eine gesunde Unternehmenskultur?
  • Wie schaffen es Mitarbeiter, mehr Eigenverantwortung zu übernehmen und mutig Führung nach oben zu leben?
  • Wie gelingt es, Privat- und Berufsleben nachhaltig in Einklang zu bringen?
  • Wie kann ich Beziehungs-Störungen in der Familie oder in meiner Partnerschaft lösen?
  • Wie gehe ich mit Ängsten, geringem Selbstwert oder fehlendem Lebensmut um?
  • Wie erreiche ich mehr Lebensqualität?

Sie interessieren sich für die Beantwortung dieser Fragen? Kontaktieren Sie Herrn Rothschuh!