Mission: Potenziale entfalten, Miteinander fördern, Erfolge erleichtern

Mit betriebswirtschaftlichem und psychologischem Know-how sowie mit über 25 Jahren Berufserfahrung unterstützt Sie Frank Rothschuh beim Erreichen Ihrer Ziele. 

Herr Rothschuh gilt als Experte für Veränderung – u.a. weil er als Führungskraft in 5 unterschiedlichen Branchen und in 8 Unternehmen wertvolle Erkenntnisse gewonnen hat und diese in seine Beratungsprojekte einbringt.

Frank Rothschuh

berät Unternehmen in Veränderungsprozessen
coacht und entwickelt Einzelpersonen & Teams
trainiert und qualifiziert Führungskräfte & Mitarbeiter
hält als Speaker Vorträge auf Unternehmens-Events

Alle Dienstleistungen sind auch per Videokonferenzsystem über die Ferne möglich - als Online-Coachings, -Seminare, -Vorträge oder online moderierte Workshops.

Rothschuhs Erfolgssystem zur positiven Unternehmenskultur

Erfahren Sie mehr zum Thema "Erfolgsfaktor Nr. 1 - positive Unternehmenskultur" im Impulsvortrag zur Ideentour beim TV-Sender Hamburg1 unter https://www.youtube.com/watch?v=aunhrCeGrfk&t=5s

Wertschöpfung entsteht durch Wertschätzung

Im Zeitalter von New Work und Digitalisierung ist der Mitarbeiter zum wichtigsten Unternehmenswert geworden. Es gilt, sein Wissen zu nutzen, um Innovationen und Veränderungen zu fördern. Viele Veränderungsprozesse scheitern allerdings daran, dass die Mitarbeiter nicht im Mittelpunkt stehen. Und damit ist nicht nur die Schaffung eines geeigneten Wohlfühlarbeitsplatzes mit Kicker und kostenfreien Getränken gemeint. 

Vielmehr geht es um Wertschätzung, Transparenz, Sinnvermittlung und Mitbestimmung. Mitarbeiter identifizieren sich mit einem Unternehmen, indem sie sich wohlfühlen, wertgeschätzt werden, mitwirken und Projektverantwortung übernehmen können.

Erfolgreiche Unternehmens-Entwicklung entsteht aus individueller Personal-/Persönlichkeits-Entwicklung. Denn Veränderung fängt in den Köpfen der Mitarbeiter an. 

Es gilt, neue Denk- und Verhaltensweisen zu fördern, damit jeder Mitarbeiter mutig und eigenverantwortlich seine individuellen Grenzen überschreiten kann. Nur so können neue kreative Produktideen entstehen, die den entscheidenden Unterschied im Wettbewerb ausmachen.

Über allem steht eine gesunde Unternehmenskultur. Diese basiert auf Führungskräften, die in der Lage sind, gesund zu führen. Zudem ist es entscheidend, den schädigenden Flurfunk mit Lästereien über Kollegen einzudämmen. Nur so entsteht ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe, in dem die Unternehmensziele leichter erreicht werden.

Erfahren Sie mehr über Rothschuhs Erfolgssystem!